Valeurs et vision

Valeur et vision de l’équipe Pansard

Pansard & Associés met en avant depuis plusieurs années l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Cette priorité se traduit par un développement sur mesure et personnel de l’ensemble des membres de l’équipe. Cela passe par la formation aux pratiques de consulting stratégique et à nos méthodologies d’analyse. Vous êtes curieux ? Vous êtes soucieux d’apporter de la valeur ajoutée ? Vous avez développé un socle de compétences financières, mais vous souhaitez dépasser vos fonctions ? 

Pansard & Associés saura vous ouvrir sur des nouvelles méthodes, des nouveaux concepts d’analyse, une forte culture générale de l’entreprise et sur une posture de conseiller de confiance. 

Nous portons une attention particulière à l’évolution de nos collaborateurs. Nos programmes d’évolution sont adaptés aux volontés et envies de chacun, tant la matière est large. Chacun doit toujours se développer dans ses zones d’expertises, tout en apprenant d’autres matières, techniques, postures. 

En d’autres termes, nous développons la confiance en soi ! dans un environnement ou l’initiative et l’action sont mis en avant. 

Chez Pansard & Associés, les grades hiérarchiques ne sont pas nos priorités. La posture de chacun dépendra de la mission et du contexte d’intervention. Au-delà chacun pourra à tout moment, en fonction des développements personnels, avoir une posture de sachant ou d’apprenant. Peu importe les années d’expérience. 

Nos processus de recrutement sont exigeants. Nous recherchons avant tout des personnes souhaitant apprendre et apporter aux autres, appréciant le travail en équipe et l’initiative et enfin passionnés par la performance et par le conseil sur mesure aux entreprises.